Contenido del curso:

• Comprensión de paradigmas y percepción

• Manejo al cambio

• Evaluación para conocer qué tipo de liderazgo se tiene y aprovechar esas características al máximo

• Dirección efectiva de equipos de trabajo

• Factores para impulsar decisiones

• Gestión de planes y administración de proyectos

• Comprensión de las finanzas de la empresa

• Cómo negociar

• Delegación de responsabilidades de manera correcta

• Cómo desarrollar el talento de tus empleados

• Forjando una visión de negocio